省直机关践行“工匠精神”先进干部事迹——毛会英

参加工作以来，多年被评为机关优秀共产党员，2017年、2019年被评为优秀党务工作者，2017年被评为省直机关“三个好把式标兵”，2019年被评为“学习型领导干部标兵”，多年被评为优秀公务员，荣获嘉奖3次，荣记三等功1次。

1992年大学毕业参加工作以来，从事过财务、人事、劳资、党建等工作，对待每个工作岗位都秉持着严谨细致辞、精益求细的工作态度。在工作中，28年如一日，始终做到干一行、钻一行、精一行，力争成长为一名专业型的好干部。

在人事档案清理审核认定方面，做到了业务精、认定准。随着干部人事档案工作规范化管理，在清理审核认定政策上下一番苦功夫，刻苦钻研、吃透政策，做到清理审核一卷，就能够认定一卷。曾被省委组织部点名抽调，参加鹤岗市及12家省直单位检查验收干部人事档案检查验收工作。连续昼夜奋战20余天，查阅档案1000余卷，梳理出问题档案100余卷。又曾被抽调省民政厅负责清理审核认定190多卷干部人事档案工作。很多存疑档案，由于历史原因，当事者说不清，求证多联系难，经多方查证，力求让组织和干部都满意。在全省干部人事档案专项检查验收工作中，省老龄办和省民政厅在96家省直单位中被评为优秀单位。在专项清理审核“回头看”工作中，一个人承担起204卷干部人事档案审核认定工作，克服疫情影响，加班加点，于2020年8月底高质量完成全部审核认定工作，得到省委组织部督查调研组的高度认可。

在劳资核算方面，做到了政策通、核算准。每次遇到工资新政策调整、工资标准变动，都会潜心研究政策文件，做到政策把握准确。曾多次被抽到省民政厅人事处核算工资，发现工资核算问题及时进行调整更正。机构改革被分配人事处工作后，利用休息时间，把委机关近150人工资从2006年套改开始，进行了重新套改核定，发现工资核算不准确问题，进行了调整更正。

在党建工作方面，做到了善作为、敢担当。按照职责分工，一直从事党建工作，始终把政治过硬，旗帜鲜明讲政治，不断提升政治素质作为自己的首要要求。牵头组织较好地完成了省直机关作风整顿活动、基层党建提升工程等六项重大的学习教育整顿活动任务。近两年来，主抓的“基本业务+”建设、“业务大讲堂”活动和落实“五细”工作，都取得了扎实的成效，特别是在落实“五细”要求工作方面，负责起草下发《省卫生健康委关于印发落实“五细”要求实施办法的通知》，省作风整顿办在通报中对我委落实“五细”要求工作中在党组切实履行主体责任等三方面给予了高度肯定。

在今后的学习、生活和工作中，会更加发扬“工匠精神”，善于在精细中出彩。